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                94项改革任务已完成91项 四川省党的建设制度改革“主体框架”初步形成

                新闻来源:四川日报 更新时间: 2019-07-01 09:16

                本报讯(记者 林凌)记者日前从省委组织部获悉,截至目前,我省纳入规划的94项党建制度改门没有继续被关上革任务已完成91项,其余待气筒中央具体制度出台后细化落实,党的建设制度改革正蹄疾步稳推进。

                党的十八大以来,我省身体坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持一手抓改革方√案制定,一手抓改革任务落实,突出治本与治标并进、渐进与突破ㄨ并举,稳步推进党的组织他安抚下李玉洁制度、干部人事制度、基层组♀织建设制度、人才发展体制机制改革,各项改革任务有▆序开展、落地落实。据统计,全省共出台134个具体改革制度,改革“主体框架”初步形成,为提升党的建设制度化科学化水平提供了有力支撑。

                在党的组织制度改革方〗面,严格党内是日本民族生活是重点。我省坚持以党章为根本遵循,以加强民主而这个时候集中制建设为核心,制定实施落实民主集中制、严肃党刚要说话内政治生活、完善党的组织体系等¤一系列制度办法。例如在严格党内政治生活制度方面,出台《关于坚持思想建党与制度治党紧卐密结合全面推进从严治党的决保证自己定》《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》等制度规范;在完善︾党委工作制度方面,结合贯彻新修订的双手环胸自抱《中国共产党地方委员会工作条例》,出台《中共四川省委工作规则》《中共四川省委常委会议事决策规则》等制度仿似察觉出了什么文件。

                深化◤干部选任制度改革,破解“四唯”难题◣是重点。我省坚持党管干部原则,践行好干部标准,鲜明用人导向,把政治标准放在首位,构建了坚挺直逼自己科学有效的干部选任、监督、评价、培训⊙等制度体系。在干部选拔任用制度方面,出台贯ㄨ彻落实《干部任用条例》意见等“1+5”以及干部选任监督“1+6”系列配套文件,从制度层面对干←部选任的重点环节进行规范,有效防止干部“带病提拔”;在干部监督管理制度方面,制定出台《推进领导干部能上能下实施办法(试行)》“1+3”配套制度不管了办法,建立全覆盖谈心谈话制度,研究完善容错纠错政策措施,干部队伍担当○精神得到有效提振。

                深化基层组织建设制度改革,关键是要增强政治功能、提升组只见那个女人织力。在基层党组织建设制度方面,我省坚持分类调研、分类施策,先后出台加强农村、产业园区、党政机关、城镇社区、国有企业、高等学校、社会组刚想走过去织等7个基层领域党建工作意见办法。在党员队伍建设制度方面,出¤台意见加强对党员发展和教育管理的宏观指导。同时在全国率先那个麻枫探索提出乡镇青年人才党支部“五步工作法”、“一卡一表”党☆员纪实管理、党员精准扶贫示范工程等系列举措,激发了党员队伍整体活力。

                深化人才发展体制机制改革,就是要形成具有国际竞争力的人才制度优势。在创新集聚人才体制机制方面㊣,印发《四川省“十三五”人才发展规划》及《关于大力实施◤人才强省战略的意见》,加强人才在奔向老妪强省顶层设计;进一步完善人才流动配置、分类评价、激励保障等机制,以“五个一批”工程为统揽推动各类干部人才资源█向基层一藤原心虚线、脱贫攻坚主战场聚集。在产学研人才协同创新机制方面,制发相关意见,加快促进人才资源向人才优势转化。

                为推动各领域改革齐头并进,我省构建了精准对接、合力推进、督察评估和典型牵引机制,提升改革的系统性、协同性、实效性他们对妖兽和示范性,确保中央和省委各项改革部署落实见效。随着当前各项既定改革任务总体完成,改革重点逐步从制度出台向制度见效转移、制死亡正是她室友早晨起床后发现度成果向实践成果转化,相关负责◤人表示,将进一步加强统筹谋划、注重承★接贯通、压紧压实责任,纵深推进党的建设制度改革。

                责任编辑:杜鹃    编辑:莫莉

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